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領導干部要帶頭休年假

发布时间:2019-11-09 07:43:53

领导干部要带头休年假

带薪休假制度自今年1月1日起实施,许多市民已享受到年休假,但也有些市民今年还未享受到假期近日,青岛市委办公厅、市政府办公厅下发通知,要求做好机关事业单位工作人员带薪年休假的组织实施工作,不休年假要经过审批

通知要求,要科学合理制定年休假计划并抓好落实各部门各单位应在每年1月份制定出详细的工作人员年休假计划,经部门、单位领导集体审定后执行工作人员享受的年休假可根据实际情况在一个年度内分段安排,一般不跨年度安排;确因特殊情况需跨年度安排的,需报同级政府人事部门同意

单位年初排定了休假安排,我排在7月份,但由于7月单位工作非常繁忙,我没有如愿休到年假这是一名在事业单位工作的工作人员今年的经历了解到,根据国家的相关政策,单位确因工作需要不能按照规定安排职工休年休假的,除应当支付职工正常工资福利待遇外,还应当每日按照该职工的日工资标准给予补偿

《关于认真落实机关事业单位工作人员带薪年休假制度的通知》中要求,要建立不休年休假审批制度确属特殊情况不能休假的,首先应本人自愿或征得本人同意,经部门、单位批准,由部门、单位正式行文报同级政府人事部门审定后执行通知还提出,工作人员因个人原因不休年休假的,只享受正常工作期间的工资收入

此外,通知中提出,领导干部要以身作则执行年休假制度各级各部门各单位领导干部要转变观念,增强执行年休假制度的自觉性,带头实施年休假制度各级人事部门要监督和指导机关事业单位工作人员年休假执行情况,促进年休假制度有效落实

青岛早报 闵妤

夏玉艳

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